САЙТ КОМПАНИИ AVON представляет каталог AVON 16/2017

Ваш заказ >>

Уровень вознаграждения «Ведущий Менеджер»

Критерии достижения вознаграждения

 Личный заказ от 1500 рублей

 Активные Покупатели от 5 человек

 Суммарные продажи Структуры от  5 000 000 рублей (Award sales)

 В Структуре минимум 1 Старший Менеджер

Критерии расчета вознаграждения

1. Вознаграждение Ведущего Менеджера составляют 11,5% от Оплаченных заказов 1-го Поколения + 5% от Оплаченных заказов 2-го Поколения + 3% от Оплаченных заказов 3-го Поколения.

2. Сбалансированные продажи – общие продажи структуры Координатора, без учета продаж 1 и 2 поколения Контрагента, достигшего уровня вознаграждения Старший Менеджер и выше в 1 поколении Контрагента. В случае, если таковых несколько, то не учитываются продажи 2-х Контрагентов с наименьшими Суммарными продажами структуры.

3. Если заказ Покупателя менее 1500 рублей, то размер вознаграждения составит 1% от общей суммы заказов данного Покупателя в кампанию.

4. Продажи по личному компьютерному R-номеру Координатора учитываются в «Суммарных продажах Структуры».

5. В Базу для расчета вознаграждения входят все заказы, вне зависимости от уровня скидки.

6. В Базу для расчета вознаграждения не входит сумма заказов Координатора по личному компьютерному R-номеру.


Вознаграждение


Яндекс.Метрика