
AVON представляет каталог AVON 01/2021
Ваш заказ >>Уровень вознаграждения «Координатор»
Критерии достижения вознаграждения
Личный заказ от 1500 рублей
Активные Покупатели от 5 человек
Суммарные продажи Структуры от 40 000 рублей (Award sales)
Критерии расчета вознаграждения
1. Вознаграждение Координатора составляет 4,5% от Оплаченных заказов + 1% от Оплаченных заказов 2-го поколения.
2. AVON оставляет за собой право увеличить вознаграждение на 1% на заказы 1-го Поколения со скидкой 20% и более Координаторам, достигшим 1-го, 2-го, 3-го или 4-го уровней вознаграждения при условии, что такой Координатор привлек нового Покупателя, скидка на заказ которого составила 31%.
3. Если заказ Покупателя менее 1500 рублей, то вознаграждение составляют 1% от продаж данного Покупателя.
4. Продажи по личному компьютерному R-номеру Координатора учитываются в «Суммарных продажах Структуры».
5. В Базу для расчета вознаграждения входят все заказы, вне зависимости от уровня скидки.
6. В Базу для расчета вознаграждения не входят продажи от заказов Координатора по личному компьютерному R-номеру.
Условия сотрудничества
1. Координатор может привлекать Покупателей, проживающих по всей территории РФ.
2. Уровень вознаграждения Координатора в текущей кампании фиксируется в системе по окончании кампании.
3. Присваиваемый Уровень вознаграждения Координатора может меняться каждую кампанию в соответствии с выполненными им в текущей кампании критериями.
4. Если Координатор не выполняет критерии первого уровня вознаграждения то вознаграждение не начисляется и не выплачивается.
5. Присвоение уровней вознаграждения Координатора осуществляется в момент закрытия операционной кампании для Территории, до сбора статистики MSCR.
6. Уровень вознаграждения Координатора фиксируется в системе и отображается в отчетности.
7. Координатор отображается в отчетах с первой кампании отсчета LOA.
8. Координатор с LOA 0 не отображается в отчетах MCSR.
Вознаграждение
